Brezplačne delavnice za vzpostavitev načrta prenosa lastništva podjetja

Tudi vas skrbi prenos lastništva podjetja na naslednjo generacijo? Upravičeno. Vprašanj je veliko, enostavnih odgovorov malo. Ključni problem, ki preprečuje družinskim podjetjem, da se ne lotijo načrtovanja je, da enostavno ne vedo kje začeti. Statistika iz zahoda pravi, da prehod na naslednjo generacijo preživi zgolj ena tretjina družinskih podjetij. Največkrat je vzrok, da se v družini niso pravočasno lotili načrtovanja prenosa lastništva in upravljanja na naslednjo generacijo. Večina družinskih podjetij v Sloveniji je danes starejših od 20 let in jih vodi prva generacija lastnikov, ki so starejši od 55 let – skrajni čas, da podjetniki začnete aktivno načrtovati svojo upokojitev. Prenos lastništva podjetja je kompleksen, časovno zahteven in drag postopek, o katerem bi večina podjetnikov morala že aktivno razmišljati.