04.10
2018
2018
Izobraževanje
Obrtništvo in družinsko podjetništvo – vodenje in prenos družinskega podjetja
Obrtništvo in družinsko podjetništvo – vodenje in prenos družinskega podjetja
Predavatelj: Uroš Kavs, Inštitut MoST
| Lokacija: OOZ Gornja Radgona
| Termin: 04.10.2018 ob 12:00 uri
Veliko večino družinskih podjetij v Sloveniji predstavljajo obrtniki, saj je kar 83% podjetij družinsko vodenih in spadajo v večini med mikro in majhna podjetja. Večina obrtnikov, ki so odprli obrt med prvimi, je danes že v letih, ko razmišljajo o upokojitvi, in vodilni položaj v podjetju bodo prevzeli njihovi nasledniki.
Z usposabljanjem želimo ponuditi strokovno podporo pri upravljanju, vodenju družinskih podjetij ter pripravi prenosa poslovanja družinskih podjetij na naslednjo generacijo. Obrtniki, ki največkrat poslujejo kot družinska podjetja, se namreč razlikujejo od drugih podjetij z vidika poslovanja, vodenja in nastopanja na trgu, zato je tovrstna podpora nujna za dolgoročno preživetje podjetij.
Vsebina/program:
Na usposabljanju bo skozi pomen obrtništva, predstavljena specifičnost poslovanja obrtnih družinskih podjetij ter postopki potrebni za uspešen prenos nasledstva družinskega podjetja.
Družinsko – poslovna razmerja v obrtnih podjetjih morajo biti urejena na način, da bo podjetje uspešno na dolgi rok, družina pa bo ostala povezana in v dobrih odnosih.
PROGRAM 1. DAN
Usposabljanje bo obsegalo tudi praktične vaje, kjer se bo osvojeno znanje preizkušalo na konkretnih primerih.
Trajanje usposabljanja:
Prijave
Prijave sprejemamo do 02.10.2018 oz. do zapolnitve mest na mail: majda.horvat@ozs.si in roman.wolf@gzs.si
Pohitite s prijavo, število mest je omejeno na 20 udeležencev!
Na usposabljanju bo skozi pomen obrtništva, predstavljena specifičnost poslovanja obrtnih družinskih podjetij ter postopki potrebni za uspešen prenos nasledstva družinskega podjetja.
Družinsko – poslovna razmerja v obrtnih podjetjih morajo biti urejena na način, da bo podjetje uspešno na dolgi rok, družina pa bo ostala povezana in v dobrih odnosih.
PROGRAM 1. DAN
- Uvod – specifičnost družinskih podjetij – prednosti in slabosti
- Pomen načrtovanja prenosa družinskega posla
- 7 najpogostejših in najdražjih napak pri prenosu družinske dejavnosti s primeri
- Kako in zakaj formirati družinsko ustavo ter njen pomen
- 7 stebrov Inštituta MoST za uspešen prenos družinskega podjetja
- Kako doseči pravičen – celosten družinski dogovor ter zakaj je to pomembno
- 12 potrebnih korakov za uspešen prenos družinskega podjetja na potomce s primeri
- Vizija in uspešna lastniška strategija – kako prevzemniki uspešno nadaljujejo dejavnost
- Davčni in pravni vidik prenosa družinskega podjetja ter katere pogodbe je potrebno sestaviti s konkretnimi praktičnimi primeri in ugotavljanje pridobljenega znanja in vedenja
Usposabljanje bo obsegalo tudi praktične vaje, kjer se bo osvojeno znanje preizkušalo na konkretnih primerih.
Trajanje usposabljanja:
- skupaj 11 šolskih ur (všteti odmori)
Prijave
Prijave sprejemamo do 02.10.2018 oz. do zapolnitve mest na mail: majda.horvat@ozs.si in roman.wolf@gzs.si
Pohitite s prijavo, število mest je omejeno na 20 udeležencev!
